La Dirección de CASA MONTAÑA, consciente del papel estratégico de la innovación, la sostenibilidad, la accesibilidad y la digitalización en el sector turístico, asume el compromiso de liderar un modelo de gestión inteligente, alineado con los principios de la norma UNE 178510:2023 y con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030.
Esta Política ETI articula los principios sobre los que se construye el Sistema de Gestión de Empresa Turística Inteligente (ETI) de CASA MONTAÑA, y se compromete a revisarla periódicamente en el marco de la mejora continua:
- Situar la gestión inteligente como eje vertebrador del modelo de negocio, impulsando un sistema que integre los principios de calidad, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y tecnología en todas sus actividades.
- Alinear la estrategia empresarial con los cinco ejes de la norma UNE 178510, promoviendo una cultura organizativa basada en la evidencia, la cooperación interna y la orientación al cliente.
- Fomentar la innovación permanente, tanto en procesos de cocina y servicio como en modelos de relación con el cliente, favoreciendo la creatividad colectiva, el pensamiento de diseño y la captación de buenas prácticas.
- Impulsar la transformación digital, mediante la adopción progresiva de tecnologías que mejoren la experiencia del cliente, la eficiencia operativa y la capacidad analítica del restaurante, garantizando siempre la seguridad y protección de los datos.
- Avanzar hacia una oferta plenamente accesible, eliminando barreras físicas, comunicativas y digitales, e integrando el diseño universal en la experiencia del cliente, desde el acceso al local hasta la consulta del menú.
- Consolidar una cultura de sostenibilidad transversal, reforzando las acciones ambientales, sociales y económicas que garanticen el respeto al entorno, la eficiencia en el uso de los recursos y la implicación en el desarrollo local.
- Garantizar el diálogo constante con los grupos de interés, fomentando la transparencia, la escucha activa y la colaboración con el entorno del barrio Cabanyal-Canyamelar, en coherencia con nuestra identidad y raíces.
- Formar y capacitar al equipo humano, reconociendo su papel clave en la transformación digital y sostenible, y asegurando un entorno de trabajo motivador, inclusivo y basado en la mejora continua.
- Cumplir escrupulosamente la normativa vigente, incorporando criterios éticos y de responsabilidad social en toda nuestra actividad, y renovando periódicamente nuestras certificaciones como garantía de compromiso.
Esta política refleja la vocación de CASA MONTAÑA de continuar siendo un referente internacional de hospitalidad responsable, enraizado en el patrimonio gastronómico valenciano y abierto a los retos del turismo inteligente.
En Valencia, 24 de marzo de 2024
Alejandro García
Gerente